天宁区常州seo优化(常州seo博客)
<p>短短一年半的时间，中国联通常州分公司在江苏13市分公司的业绩排名，从第十名跃居到现在的第三，靠的是什么？对于中国联通常州分公司城区局总经理蒋黎俊来说，自从一年半前用上钉钉，整个城区局营销团队完成了脱胎换骨，成为一支充满战斗力的队伍。
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2017年8月17日，钉钉主办的阿里巴巴DING峰会全国巡回第八站将落地南京，届时，通讯巨头中国联通江苏公司将来到峰会现场，和钉钉负责人无招一起，向本地企业家分享联通如何用钉钉来打造自己的无敌战队。
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扬子晚报记者 韩飞
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领导为查岗曾变身特工
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钉钉解决考勤难题
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蒋黎俊所任职的常州城区局有上百名员工，业务范围主要分布在天宁、钟楼两个区，管辖着区域内80多家营业厅，并为百万居民和一百多家企业提供通信和网络等服务。
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外勤多，工作地点分散造成的考勤难，成为一线销售管理最大的痛点。作为总经理，蒋黎俊不得不每周抽出一天变身“特工”，潜伏到各个门店和销售条线督察外勤。“过去查岗，不光员工不舒服，作为上司，我们也很痛苦。有搞突袭查岗的时间，还不如去拜访客户提升业绩。”蒋黎俊吐槽道。为了解决考勤难，公司曾尝试要求员工每日发送微信定位，但无法判断定位的真实性。
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钉钉的出现，让蒋黎俊彻底告别了多年来的“特工”生涯。钉钉发送的考勤定位准确真实，而且可以做到智能化的数据汇总，从根本上解决了外勤考勤难的问题。而且，所有销售人员的客户拜访记录都能在手机上看到并留存。这样管理层既可以及时表彰先进，也为一线队伍的日常工作考核提供了有力依据。现在，蒋黎俊再也不用为考勤耗费精力，有了更多时间谋划提升核心业务竞争力。
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机密数据泄露怎么办
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钉钉“保密”来帮忙
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“过去，每日经营数据一出来，用不了两三天，我们的主要竞争对手就拿到了。”“还有一次，我们国庆活动营销方案刚商量好还没成文，竞争对手就抢先一步盗用了，导致我们前期工作全部白费。”说起因为泄密而造成的损失，蒋黎俊有些恼火。虽然公司三令五申强调保密，但那时大家上班都用普通社交软件沟通和相互转发企业内部文件，根本无法保密。
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有了钉钉这样的企业社交软件，重要文件和政策业务就有了一道天然防火墙。外人不能进入公司群，已经离职的同事在钉钉企业内部群被自动移除，就连员工阅读文件都有“已读”记录，商业机密得到了有效地保护。
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此外，蒋黎俊对钉钉“澡堂密聊”模式的阅后即焚功能很是满意，这一功能支持聊天消息阅读30秒后自动销毁，还支持对聊天人员的头像和名称打码，隐去了身份信息，极大增强了保密性。过去，有员工想提意见总是瞻前顾后，有了钉钉密聊功能，员工说话更大胆了，工作上遇到问题解决也更顺畅了。
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无敌战队初见成效
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“钉钉卡王”炫成绩单
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一年半前，常州分公司在中国联通江苏地区13个设区市综合业绩排名第十，而据2017年上半年的数字统计，常州分公司已经跃居第三位，蒋黎俊认为钉钉功不可没。他告诉记者：“我们常州公司在全省最先全面推进了钉钉的企业管理系统的应用，员工工作效率有了明显的提高，业绩上升了，不光我们管理层高兴，员工薪水上升了，更有干劲。”
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李爱永是常州分公司城区营销中心大客户团队长，主要负责拓展企业客户。今年5月9日，在阿里巴巴杭州DING峰会上，中国联通联合阿里钉钉推出的“钉钉卡”，让李爱永团队的销售业绩大幅攀升，连续两个月夺得“钉钉卡”销售第一名，被同事戏称为“钉钉卡王”。李爱永介绍，钉钉卡最大的亮点是，不限公司地区，全国范围内钉钉卡互相拨打免费，无漫游，全国接听免费。在常州，越来越多的企业用钉钉办公，企业员工对钉钉的依赖，让“钉钉卡”越来越受欢迎。
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当谈到使用钉钉办公后团队的变化，李爱永感慨良多：“我在联通工作8年了，这里是我实现梦想的地方，我和其他员工一样，非常希望领导能看到我们整个团队每天的辛苦和努力。有了钉钉，我们的努力不光自己知道，公司领导也每天看得到，这让我们一线销售更加努力了，每天都是满血复活的状态。”
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中国联通常州分公司城区局
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总经理蒋黎俊的一天：
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发自内心的约束
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从“钉”住自己开始
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钉钉被称为中小企业管理利器，那么对于中国联通常州分公司城区局总经理蒋黎俊来说，他如何利用钉钉高效完成工作？扬子晚报记者专程来到常州，追踪蒋黎俊的一天。
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上午8:00—8:30： 用钉钉签到，查看有无最新通知，召集每日晨会；9:00-11:30在钉钉上查看各类业绩报表，分析报表数据，通过钉钉向各条线、各网格负责人发布通知、任务；将报表以及运营信息上传到钉钉上的管理群，供常州分公司主要负责人参考；在钉钉上处理各类审批；
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下午：和员工一起出外勤，视察门店或走访客户；外勤期间用钉钉签到模式，将自己工作轨迹“钉”到管理群和员工群；根据需求召开钉钉电话会议，快速解决问题和布置工作；将发现的问题以及问题解决情况向分公司负责人反馈；在手机上用钉钉即时处理审批；
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下班前：完成钉钉日志工作总结，并与同事分享；通过钉钉运动查看当天运动步数，知道了自己的运动量，决定回家后是否补充锻炼。
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从一年半前的不习惯到现在的离不开，钉钉已经成为蒋黎俊的工作方式。他告诉记者：“我喜欢钉钉不是因为它能‘钉’紧员工，而是因为它让我‘钉’住自己。我觉得，要想形成发自内心的约束，就要从‘钉’住自己开始。”
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钉钉大数据
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77%的DING 由员工发出
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“酷公司”的三个关键词：敢不同、自驱力和社会责任
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8月17日，钉钉与中国联通江苏分公司合办的阿里巴巴DING峰会全国巡回第八站将在古都南京揭幕，这是钉钉今年品牌战略升级后的首站DING峰会。此前的6月11日，钉钉在深圳召开“中国酷公司”超级发布会，宣布品牌战略升级，并推出钉钉指数和钉钉酷公司排行榜。钉钉大数据显示，77%的DING由员工发出，传媒业员工最爱DING老板。
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6月11日的发布会，钉钉阐述了“酷公司”的三个关键词：敢不同、自驱力和社会责任。
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与此同时，钉钉联合第一财经商业数据中心联合发布《2017智能移动办公行业趋势报告》，称智能移动办公发展加速，小微企业率先迈入智能移动办公，中大型企业也开始快速升级转型。
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报告以钉钉的DING功能为例，称管理层可以通过DING功能催员工，员工也可以通过DING功能催管理层，77%的DING由员工发出，远超管理层发DING比例。从行业偏好度来看，追求沟通时效性的传媒文化行业员工更爱DING老板，其次是建筑业、服务业等。
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报告还显示，智能移动办公促进无纸化，更为绿色环保。电话会议和视频会议减少差旅，企业用电话会议和视频会议代替出行，有效减少交通出行带来的碳排放，并缓解了交通压力。过去一年来，企业通过钉钉电话会议累计减少的碳排量，相当于长途飞行绕地球8168圈产生的碳排量。
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（欲了解阿里巴巴DING峰会南京站详情，请登录钉钉官网。）
</p> 有点意思，谢谢楼主的无私分享！！！ 不错不错，楼主您辛苦了。。。 这真是不错，顶给需要的人 好帖，来顶下 看帖回帖是美德！:lol 前排支持下 学习了，谢谢分享、、、 好好 学习了 确实不错 我抢、我抢、我抢沙发~
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