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spider_178_383 发表于 2023-9-30 12:00:27

GOOGLE推广专员面试技巧(谷歌软件工程师要求)

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   一年一度的秋招就要来了，2021届毕业的本硕博即将开始从学校步入社会的第一课，找工作。计算机相关专业学生虽然拿着令人羡慕的工资，同时也被人们打上“996”，“秃头”，“格子衫”，“人傻钱多”等标签。今年的秋招因为疫情对经济的影响会比往年更加的残酷，因此要拿下谷歌，微软，阿里，百度，腾讯，华为等大厂offer，我们必须全力以赴。
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    毕业
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   以谷歌技术面试为例，通过谷歌面试是任何软件开发人员的梦想，据统计，谷歌每年招聘季收到的简历在百万级别，然而实际录取的员工只有大约5000人，因此这次面试是对你技术能力的终极考验，没有运气或捷径，需要不断的努力和准备。幸运的是，谷歌对候选人的期望非常透明。你越了解谷歌的流程和公司文化，你就越有可能成功。所以今天，我们将深入了解他们的编程和行为面试过程，本文将从
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    面试常见问题
   </strong>
   ，
   <strong>
    面试流程
   </strong>
   ，
   <strong>
    技术面试指南
   </strong>
   、
   <strong>
    行为面试指南
   </strong>
   等几个方面向你展示如何破解面试。
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    谷歌
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   整个面试过程需要2到2.5个月才能完成。谷歌对软件开发人员的面试总共有5到7轮。这包括一个谷歌招聘人员的初始电话面试，然后是4到6轮不同谷歌员工的现场面试。所有的编程问题都是在白板、谷歌文档或Chromebook上完成的。
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   谷歌的招聘级别一般为T3到T11。T3是一名入门级的全职软件工程师，拥有本科或硕士学位。T3员工的平均年薪为117000美元。谷歌更喜欢以下编程语言：java、C++、c、Go和python
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    编程语言
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    谷歌在面试过程中主要考察以下三个方面问题：
   </strong>
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   谷歌面试中特别的地方：
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   谷歌在技术面试流程上和其它科技公司基本一样，但是谷歌比较特别的一点是对他们的期望非常清晰。 谷歌对他们的面试过程毫不避讳，我们甚至可以看到谷歌关于谷歌对开发者的期望、如何招聘的官方说明。Google在他们的候选人评审过程中关注
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    认知能力
   </strong>
   、
   <strong>
    谷歌认同度
   </strong>
   、
   <strong>
    领导能力
   </strong>
   和
   <strong>
    技术能力
   </strong>
   四个标准。
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    1.准备阶段
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    准备
   </strong>
   。准备编程面试是一个漫长的过程。我建议提前三个月准备。制定一份学习计划。按照计划学习相关编程知识并在啊leetcode网站上找相应的编程题目实践。一定要使用谷歌喜欢的编程语言，如C++、java、python、Go或c。
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<strong>
    优化你的简历
   </strong>
   。你的简历需要在6秒或更短的时间内引起谷歌招聘人员的兴趣。一个有才华的求职者没有得到面试机会多数因为拙劣的简历。多花点时间优化你的简历。
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   如果你的简历通过了筛选，谷歌会安排一个电话来了解你的技能和经验。大约一周后你才能收到招聘人员的消息。
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    电话面试
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    2.谷歌员工进行线上面试
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   谷歌员工可能会花费45-60分钟与你进行一个线上交流，用数据结构和算法相关的编程问题来测试你。你将在Google文档上解决这些问题，使用大约20-30行代码。
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   当你编写代码的时候，与面试官交流你的思考过程是很重要的；这是他们评价你认知能力的一个过程。
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   您可能会问到一个开放式编码挑战。面试官未必会把问题的方方面面讲的很清楚，你可以通过问面试官问题来理解整个问题的定义，条件和要求。如果你提前完成了任务，请多想想有没有错误或者更优的方法，一定要考边界条件。
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    3.现场面试
   </strong>
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   如果你通过了预筛选，谷歌会邀请你参加现场面试。你将见到4-6位谷歌面试官，每人约45分钟。
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   现场面试将主要集中在编码，重点是数据结构和算法。你可以在白板或Chromebook上编写代码，招聘人员会指定编码方式。现场面试还包括行为面试问题，以评估你作为潜在员工的身份。谷歌希望看到你符合他们的公司价值观，所以一定要为行为面试做好准备。
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    现场面试主要考察编程能力
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    4.发放offer或不通过
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   每位面试官将会给你打一个在1-4之间的分数，其中3分是录用和不录用的门槛，面试结束后，反馈将发送给招聘委员会，由其做出最终决定。这个过程可能需要几个星期，如果时间过长，可以发送友好的发送电子邮件询问一下。
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   练习编程能力需要花费大量的时间和精力。本文把仅列举最热门的Google编程问题以及提供一些准备方法供你参考。
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<strong>
    谷歌最常见面试问题汇总
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    提高编程能力的建议
   </strong>
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   提高编程能力没有捷径或魔法。以下是一些练习编码的建议
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   行为面试常常被软件开发候选人忽视。事实上，这是一个面试，有时会使你成为一个候选人。谷歌非常关心他们的价值观，所以如果你对这些问题毫无准备，他们会注意到的。
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   文化和行为面试是为了剔除那些可能有技能但没有心理的人。让我们进入谷歌行为面试。
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    谷歌行为面试的期望
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   谷歌的行为面试考察你在与就业相关的情况或冲突中的表现，包括正面和负面。行为面试有助于雇主决定你是否是他们想与之共事的人。这些面试将要求你反思你过去的表现和行为，以了解你在压力下的表现以及你如何理解职业精神。你可能会问到三种类型的问题：
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    怎样为行为面试作准备
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   以下是准备行为面试的八个步骤：
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<strong>
    谷歌最常见面试问题汇总
   </strong>
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   今天以谷歌为例谈面试流程和技巧方面就说到这么多，对于算法和研发职位而言，过硬的编程能力永远是受欢迎的，所以各位要备战秋招的准毕业生们，指定计划，算法和数据结构基础打劳，多刷题，提升自己的硬实力吧。
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6rC86709973 发表于 2023-10-8 18:34:03

好好 学习了 确实不错

x6X02864810 发表于 2023-10-8 19:57:28

我是个凑数的。。。

AnOlk82433 发表于 2023-10-17 01:50:43

这真是不错，顶给需要的人

sgWts756401 发表于 2023-10-17 01:50:52

路过，支持一下啦

Gf0Oy945721 发表于 2023-10-17 01:51:11

前排支持下

jJ1QZ244166 发表于 2023-10-17 04:15:48

牛啊兄弟 支持一下

TeFBY756519 发表于 2023-10-17 04:16:03

看帖回帖是美德！:lol

LeKN1894152 发表于 2023-10-17 04:16:04

有竞争才有进步嘛

voveQ463979 发表于 2023-10-17 04:17:01

谢谢楼主，共同发展

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